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這個薪資在北部請的到？

拿香蕉只能請到猴子

這個南部一樣差

外勞基本薪都快接近這薪資了

上下料的吧

想知道作業員的薪資行情

整體薪資就是被外勞拉低的,

這種還是請外勞吧

外勞666

桃園請完全都不會，3萬都請不到人了!版主三思，這價錢，你的機台可能要很保重!

版主我給妳27000妳自己下來做比較快

大多雇主看技術沒臭沒小的,以後包准吃虧

這句好笑...

我們以一個月三十天算，月薪兩萬七還要中餐費一餐六十元，還要勞健保，每個勞退6趴，，一個月只工作二十二天，領三十天的錢，我請教個位，這樣子員工日薪成本要多少呢

南部上下料才16k而已

我以為在請外勞。。。

音樂人
武雄老師的名言
個人是很認同

老話一句尊重專業

現在好像22k了

南部16k還不去檢舉還有人要做?奴性太重嗎?

騙沒經驗的~

這句就是話術,在南部聽到滿會背的,說穿了只是不想調薪,每個都說賠錢,車越換越好房子越買越多

這種講法 大概只能請到豬頭

這是有無經驗的價錢啊？ 台中這種價錢連0經驗的都很難請到了

殺價競爭的惡行結果，為了接到單不惜用很便宜的價格去接，公司沒賺錢員工薪資就起不來

建議量產的，用機械手上下料

有這種事 南部一堆有經驗的要26k

版主臉好腫……

我5年前學生打工上下料 還有18K欸

換個角度想，有公佈薪資算還不錯，應徵者可以自行選擇，版主沒意外只能撿科技廠剩的

大家不要那麼酸,每個老闆都嘛嫌賺不夠,那還能花高薪請人？

我們家外勞含加夜班都3萬6了

其實還不錯啦！2餐吃老闆的，週休二日，固定早班，時間正常，以沒經驗的來講，價錢差不多了!吃老闆的一個月也要算2千伙食!

比22K好太多了，還缺人嗎--排1
可惜我在台中

跟員工計較員工就會跟老闆計較，明明一堆徵不到人還在打算盤，不做最大懂嗎？老闆要賺錢機台要動，人手不夠產能會出來嗎？

我之前公司，會軟體，會現場，做10多年的獨立作業，在公司做開發箱體的工作，一個月扣一扣不到34000，請特休還要提前一個月，請一天假扣3000，勞基法享有的福利，公司幾乎沒有或折半，吃飯員工要出一半，這個間比之前我們公司好多了

嘴炮的一堆，有做過的再來說好嗎，一個月16K是哪家工廠，麻煩你公佈，我去勞工局檢舉

所以才變成「之前的公司」不是嗎

那你還不檢舉？

真慶幸我老闆對我們真的很好~

對啊，沒做最大

劉竣銘 你怎麼看

60K路過不停

參考比對薪資高很多

可是我在台北真的是2萬7開始慢慢爬呀...！
覺得這個行業就是，做事也要對的起公司吧！什麼都不會拿這薪水我覺得不過分吧！也做5年了，好羨慕3萬請上下料的公司喔！

CNC也需要臨時工？

應該是聘請 上下料的員工吧！
上面有寫 請操作員 非技師或半技師

倒吧

我20年前入行是這種薪資沒錯！

比較好奇的是
27000-房租=剩下來的
在台北大概可以過什麼樣的生活？

劉哲豪 有算時薪的啊！我在桃園晚上的兼差，時薪有200另一位師傅時薪300!要找而已!

當初 做學徒時
一萬五 8:00～1700
月休四天 加班另計
公司培養你技術
一技在身 勝過嘴炮

我民國八十一年退伍，傳統車床一個月休四天，我一個月三萬二千元，還不扣勞保費，跟吃飯錢喔

想知道現在上下料的作業員基本薪資多少

就吃飽飯就上班，回房間就睡覺，銀行永遠沒存款的生活。

我也拿過1萬5我懂 ? ！但是很多人就認為都來到這髒兮兮的地方了因該要更高薪一點...！我是這麼覺得，如果缺錢..不因該找這個行業，這個行業真的就吃理解力跟實作能力呀，還有程式的熟悉度！

我5年前上下料 1hr95開始 隔週休

真正慘！

如果你真的只是要上下料，也要基本的量測經驗啊，價格就看你自己覺得跟你功夫有相輔

早班還可以，但中班也是這種價錢..?

苗栗通霄、28000需要輪班、上8小時、供一餐、見紅休、週休二日。

其實，應該要寫作業員..
操作員=半技
技術員=技工
工程師=師傅級..

想了解上下料底薪多少

馬的~這待遇我曾經拿過。。。

這個價錢如果請到1位認真負責效率又有不錯的
那的確是太少了

那如果是請到一位效率不好不認真
嘴巴只會說領多少錢做多少工作學那麼多薪水又不會多
學太多做越多
那這個價錢綽綽有餘了

能力好不好
薪資多不多
談不攏的話
看老闆要開除員工
還是員工要開除老闆都可以

有技術有能力但不做事好像也..
沒技術沒能力只會傻傻地做 這樣的員工也不錯
就算沒有幫公司賺到錢也幫公司 解套了許多工作

所以2萬7是多還是少?????

我覺得我工作能力還不錯值四萬二
所以我不會想去

以上是我個人的想法

Ah Wei 嘿啊…要說明清楚 會誤解

現在一台CNC車床1天8H
產值都抓多少？

請一個阿弟仔 什麼都不會 30K ！現在這世道 願意走正道 賺這個血汗錢的不多了！ 版主建議 你這個薪資 找人力仲介請外勞可以比較可行

近來北部南下的亞德客，光上下料就32000，不含加班，不過人有過濾，若不挑人，這價位在台南很吃香，來台南吧

好腫.....

樓主 可能沒寫請楚
CNC車床是單件 還是有送料機
Cnc銑床是有機械手 還是人工 上下料
因為這薪資區分蠻大的

還好啦 討論一下
才能知世道如何！！

資方有權利想開多少錢一個去請一個員工，而勞方有權利要開一個月多少錢去做一份工作，只要勞資雙方都同意這份薪水，又不違反勞基法就好了

什麼叫專業?
什麼叫技術?
其實，薪資高低，都是雇主說了算...
但直接了當寫薪資出來，要給版主一個讚，粉多都面議，其實，都浪費彼此時間，面議好了，結果，領薪水時，又不一樣了...

現在這個行業幾乎很少看到年輕人。。。

其實有，只是撐不了，三年六個月，無情的摧殘.... ? ? ?

有阿，，我有先見之明，我二十四年前就跟我老婆講了，我們以後不用請人，我們認真生，結果我老婆還真爭氣，三年幫我生三個兒子

差不多的薪水
少年仔選待服裝業

15年前作操作員還多一千耶

在彰化 這種阿弟仔只值22k

十多年前當學徒大概就這個薪水，現在還是這樣。。當你當上師傅後你會發現比十多年前的師傅的薪水還低

⋯⋯顧711還有冷氣

所以很多通通跳出來自己當老闆。。呵呵呵

其實，版主開誠佈公的說明，要嘉獎啦，在中部來說，單純上下料的操作員，這種薪資是合理的，更有老闆說明薪資時都是含糊帶過呢，路過，不要砲我。

Rock Alex 難怪附近那麼多新開的工業社 ? ? ?

顧7_11也要十八斑武藝全都會呢

確實 然後每個老闆都說請不到人

哈哈 也對

Rock Alex 結果，這些跳出來的，還是用相同的模式，無限循環... ? ? ?

是啊！
像我公司已離職的同事
還在讀書時 寒暑假 都會來打工
大學機械科 畢業 待不到一年
說想去 賣保險 我差點暈倒
讀的書可以學以致用 更好上手
結果 前兩個月 來公司應徵
老闆 只回應 目前人手有餘
當初來打工 也是他母親
來跟老闆談的 互有熟識
現在年輕人 外界誘惑多
還不知道 環境壓力
以前長輩一直說
要學一門功夫在手
以後才不會吃虧 現今果真如此

現在都是請外勞啦！

亞德客。。。。掃廁所的聽說都30000了

肯定是單件啊

Cnc加工業都是要搞的油膩膩跟滿身汗，薪資又跟飲料店差不多，現在年輕人根本沒人想做，已經慢慢出現斷層了，一堆cnc產業應徵不到人

請外勞比較實在

沒3萬的啦，最低都3萬2起。不過薪水高，目前還是缺人，有不能說的祕密吧

肯告訴薪資真的很棒！
但看到薪水代表⋯
台灣利潤真是越來越低

上面這些師傅級的，想要高薪請來找我，我公司在台中，做的是銑床立、臥室，起薪40,000，只要你的能力夠，能獨立作業，一個月我包你60000以上，不然的話請你們閉上你們的嘴巴，痕量一下自己一個月能為公司創造多少價值，再來想想要領多少的薪水。

中肯，技術好不用怕薪水領不好。

在北部應該算低薪，但需要酸好酸滿嗎？大家這麼有才應該創業然後35K請上下料的，然後再站出來大聲，偶肯定給您熱烈鼓掌！
話說現在小朋友寧可領22K去端盤子吹冷氣，黑手產業比較辛苦，多個5000，他們看不上眼啦

這種沒技術的死工作就是基本薪,在看地區增減

我老實說好了,也不能說年輕人不對,你知道什麼是cp值嗎？在傳慘做的要死要活的比7+11才多一點,有智商的人會想做？這是很現實的問題

你太小看老闆了,多半跟勞工局熟的,信不信被封殺

想太多,上面的價錢要會做的

要被罵要會防身

南部會尬車 畫圖 畫治具 寫程式，我領37000而已

端盤子22k 在北部應該沒人會去端 台北小套房一個月少說一萬 雅房才有可能一萬下，水電另計，機車要加油，下班要吃飯，就算前一陣子辦了499吃到飽最多再省個300，全職端盤子22k去做的人不是住家裡就是自己是盤子做了還很難活下去。

有的還沒有小7薪水多，真的寧願去小7吹冷氣上班，運氣好還能認識幾個妹，傳產out

沒什麼啦！
做老闆的嫌工，做工的嫌老闆

就很簡單，別管別人怎麼做！
做工的有能力就自己出來創業
做老闆的給不起就是做到死

現在一堆工廠賺不到錢就開始玩綁架式TPS作業模式，時間抓緊緊還狂增加機台數.加工人員遞減，主管人數遞增.有誰還想在做下去

本日最中肯

這樣應該不只是37k建議可以多找幾間公司問問，自己本身有價值就不要屈就低薪

我自首...賺得太少.....我給不起....所以自己做到死

中肯+1

先別管薪水了，品管妹夠正夠多，還怕請不到人嗎！

品管正妹多的公司 卡一個

建議請外勞 優惠實際

己大大程度應該月入80000-10000，如果沒有，私我我幫你介紹。

你可以自己去開一間了！這賺早好野了！我產能手打只能抓600/h

我說話沒有太直，我說的是事實，我開出來的條件我絕對做得到

很多人覺得薪資太低，我也願意開高薪請人，只求有人願意來，有意者私我

同感，製造業是前線人員是創造社會的發展方向，現在還不如一個端盤子！

去勞工局，才知道老闆是弱勢

Ah Wei 跳出來做的削價搶單利潤薄給薪怎麼會高

劉福星 請人不是高薪就有用的.有時候緣份很重要！

只能說萬物皆漲，可是利潤有跟著漲嗎？一個願打一個願挨，我公司新進的都外勞了，台勞一堆都來不到半天就跑了，什麼都不會想領多高薪⋯

一句話
小錢不願炭、大錢賣瘋幹

反正都是要被壓榨
給人請是被老闆壓榨 衰一點老闆放手讓你直接面對客戶 被客戶壓榨你
自己開是被客戶壓榨 但至少還有點自由

我在銀行工作4年,有一天除然厭煩了想換跑道,應聘CNC儲備幹部,最低薪資19XXX , 說是儲備幹部其時就是作業員.開機開了1年公司才開始慢慢教技術,現在過去10了,我仍然在吃頭路,年薪3xx台幣 ,這其間自修.看書.學編程.學管理.拓展人脈.曾經連續9個月一天假沒休.連續1個月熬夜到早上6點吃完早餐回家洗澡休息9點接著上班....現在同梯各奔東西,有人當大老闆賺大錢,有人當小老闆賺小錢,有人跟我一樣繼續甲頭路,我的狀況也只是中等而已....並不是要說曾經得自己多認真打拼(真得很多不合理的事情),而 是要看有沒有心?是否要認真追求什麼?太多現在應聘的台灣人,只想輕鬆.顧定休假.不願加班又想要薪水高...說真的,我想要找個傳承的徒弟都找不到,沒人願意學....給各位朋友提個醒,不要只看眼前,未來把握在自己手上...清楚知道自己要的是什麼? 我到現在還在跨產業學習其他專業,只希望可以穩定小孩以後的生活,能夠在妥善陪伴家人的同時兼顧工作. 以上本人真實經歷.

說得太好!!!

如果只是上下料，老頭和毆巴桑以及外配也能應徵，這或許能請到人。

模具產業更難找 ?

你真矛盾，＂你希望的＂別人也希望，所以別人才不做不想學薪水19XXX ，9個月不休假的工作。

學徒

看了各位留言，對於薪水應該有更好的選擇！
晚班技術員
工作時間:1530-0000（晚餐時間半小時）
工作內容:尺寸巡檢，機器異常排除，補正尺寸及更換刀具
具備以上條件-35000起
會架車，程式編輯者-45000起
供晚餐，週休二日，加班費用及相關規定遵照勞基法
工作地點台中市大里區
廠內設備-CNC電腦自動車床及車銑複合機，皆附送料機
使用控制器為三菱及新代
以上開的薪水條件為基本，如能力更強者，薪水應該能夠符合您需求
歡迎私訊，感謝！

楊董。。選我選我

我現在才知道為什麼台灣那麼多慣老闆。

下星期一帶證件及您女兒來報到……我還有兩個未婚的弟弟……XDDD

報名

魏銘宏 模具業我已經很久沒看到小鮮肉了 ? ? ?

凱文哥星期一帶戶口名簿及生辰八字來報到……

有夢最美 你醒了沒?

Xian Jing Huang 呵呵

Xian Jing Huang 啥夢?300很多嗎?去問問可成綠點的一年多少吧

Wei Wei Kao 我也老實說好了,雖然念機工科系,退伍後第一份工作就是小7大夜,正職大夜薪資32K(聽說現在不到30K)...
機械產業特別是加工業薪資起薪的確不高,甚至比知名餐飲店低,但重點是十年後,若還在端盤子若還在顧門市櫃台(有人要的話),能領多少錢?
若真的有心從事黑手產業,起薪普普,若有一定"作業員"能力,30K作業員工作機會不難找,若有心學基本校台工作,35K應該也不是問題,若更進階學習能獨當一面,進可攻(創業)退可守,薪資與收入想像就更大了!
一樣走了十年,薪資條件還是一樣嗎?為什麼號稱薪資高福利好的餐飲業檯面上"永遠"是年輕人?
但也要奉勸雇主,其實適合加工產業的只有三種人
1.有心從事黑手產業並願意學習的(這種人看的到未來,才走得下去)
2.過了35歲沒有特殊專長的二度就業人士
3.移工

其他不上不下或眼高手低的年輕人,其實真的就別在"黑手"產業"埋沒"自己了!

那又是另一個境界了…XDD

真好可以創業

Amigo Yang 這個大家都知道都明白，以前的薪資撐過現在都有不錯的未來，可是現實的情況根本不是,撐過了也只是比服務業或者非技術的多一點,每份工作都是用時間換的,到最後學的這麼久的技術有屌用？

創業很簡單.....公司登記就可以了.....

Wei Wei Kao 其實是市場法則，請不到人就必須拉高起薪，拉到一定程度還沒人，就儘量走自動化。
一台小車床150萬，外面拼到八小時不到1500也有人接單，就讓缺人反應的成本來淘汰一切吧！

每天上班八小時及週休二日是無法想像的快樂……

賣肝賺的錢，十年後要有命花才算數……每天工時15小時，月休四天路過……

Wu Chen 你淫了！

每天8小時週休二日的路過

我自認實力不夠都自己走 很怕給老闆惹麻煩

曹念祖 剩咕咾肉

楊董，偶這邊淡季時，讓偶打個零工好回來發薪水

才剛想問阿米哥剛進兩台機器需要工讀生嗎……小弟去顧大夜班！

Andy Chang 這行真的比加工業還缺人

掃到虎鉗算撞車嗎？

我來

Wu Chen 還有40萬就行 ? ?

現在不用40萬.....25W以下不用存證明.....要證明就錢進戶頭3天就好了....

龍門銑床薪水不錯的
我們家師傅也是不加班，週休二日，6萬起

先說了，是[師傅]，能獨立作業的有經驗的師傅
新手別看到了薪水，就衝去應徵，做壞做錯賠很大

禁止再人身攻擊，否則剔除

Do Nna 別說妳家的了，妳家隨便做隻船都幾百個億在賣的!到時候再做可以飛上外太空的一定更多!

我是覺得低薪
學校教育都不重技術學分學校機械設備老舊
學校畢業無法跟上外面
政府勞工局訓練也無法跟上市場
自己又不願多花時間充實
只冤師父沒教
公司不讓你學
教會你是你升薪
師父會因教會你加薪嗎？
別怪東怪西
師父也別太靠杯
有人有心學就認真教
別讓自己的技藝失傳

傷了工具就是喔!小意思!哪有不撞車的師傅

楊能傑 你是誰?誰家又是做船？嗑藥太多是嗎？酸民

公司請員工是來為公司賺錢的，不是請來讓你精進你的技術，學習要靠自己

這不算低薪啊！2.7比我4年半前應徵的2.6還高，當時我完全都不會，還要輪班呢！這2.7的條件，我是覺得還不錯，應該有很多可以學習的空間，工廠的人越少，老闆跟師傅會越快放功夫出來!

楊能傑 20年前
我才21K

Do Nna 我之前跟你聊過天了啊！我知道你家做箱體的，開個玩笑而已囉！

Do Nna 妳的記憶力不好!

楊能傑 我的意思是你要領多少是看你自己的付出

鄒德強 所以說，我覺得2.7k吃老闆的，應該算還有2.9k不錯了!

楊能傑 你想一輩子領29K嗎？唉…

在大公司未必就是像你說的，要領多少就是看自己的付出了!50幾台加工機，現場師傅約有120個人，想要萬綠一點紅，難啦！

楊能傑 我能車外徑160內徑152總長130
真圓0.05
你能車起來嗎？

技術是一直成長
我做車床20多年
我還在成長學習

社會有社會的現實，
工廠也有內部的問題，
又不是在學校學了，有了學歷，工廠就會認同你
又不是去了職訓，有了證照，工廠就會認同你
又不是努力自學，有了專業知識，工廠就會認同你

職訓…
去職訓的人，有蠻多都先在外面學過了，有些都可算是個師傅。
問一些基本的問題，還會被白眼被笑
職訓有的重點也不是在教會你，而是過考率，選手。
然後一定要跟團體走，做不會做不熟你家的事，想自己努力練？機台資源有限，難。
硬要練，白眼等著你，貼標籤說你愛跟別人不一樣，然後變成是你不能適應團體生活。
無法認同，不能適應，職訓局就讓你退訓賠錢。
職訓的意義早就變了。

鄒德強 我一定車不出來的，我是做cnc銑床的!

鄒德強 這圓外徑160也是用cnc車床車的嗎？

買機器手吧這價格請不到人

Do Nna 外行看熱鬧，內行看門道

二萬五說真的比飲料店少三千
這個薪資很難有吸引力
單純個人見解

許水林 當然

起實用洗床也可以加工
洗床刀轉變形量比車床小
不用挾持
車床限制很多

雖然我不懂這行，也一堆人說薪水很爛又油又髒
，可那應該是車床或中小型機台吧
龍門銑床根本不油，也沒看師傅整天站著，只是要經驗跟動腦筋怎麼加工而已，至少我看到的現場是這樣
選錯類型就從頭學起，不要覺得這行很爛，這行師傅肯做都很賺

Do Nna 中肯，這行只要肯做不怕沒錢賺。我覺得不會又油又髒欸，每天都很乾淨，哈哈。

長度130，還沒看過有哪隻銑刀的刃長有那麼長的，這銑床3軸的銑不出來吧！

低薪最主要的原因是跟不上物價上漲還有高價的品牌商品

搞不懂成功人士怎麼老是指責別人不加班想領高薪

怎不想你們思維活在過去，當初自己當學徒領多少，就只肯給多少，環境不同，平均所得也不同了。薪資標準學歷算進去沒，現在大學畢業的不會學的比以前少，甚至現在不該有學徒這名詞了，學校都接觸的到，剛畢業領沒經驗的薪水很正常，但有的老闆用低薪要找能獨立作業的想法也很多
，以前傳統機台現在CNC產能提升，通澎算進去沒，製造成本提高但科技進步產能提升，營收也是跟著提高。20年前國產車50萬，現在國產車都變百萬名車了。然後組裝品質沒進步多少。你的小孩長大後培養到碩士學歷……然後領個當初你剛出社會時的起薪……這種環境不好笑嗎？？台灣已經墊底了。

請問洽群星辰5-8年經驗，NOMURA十幾年，star很舊的型號大概10年，適合嗎

如果你是老闆想請的那種人，你就會有議價空間。
如果你是隨便請都有的人，試問你怎麼會有議價空間。
能請到師傅，有誰會請學徒，除非那個工作是完全不需要技術的。

其實說這些都無義！想轉行的就轉！覺得好就繼續！因為認真要說！沒對錯！中間夾雜太多個人思維！因人而異！重要的是一點!也是體悟很深!ˊ怎麼收獲怎麼栽！不要空想老闆會給你多少好處！每個人都愛錢！你替他賺多就給你多點！如果爽爽做就能領十萬！連老闆也想給人請！別在執著賺多賺少!有抱負的自己創業！想求溫飽就順順做！工作開心就好！別在為了一些錢譲自己不開心！因為改變不了的

老一輩的，吃苦當作吃補。
現在的人，也是吃苦當做吃補。
只不過，現在的苦，相當於以前的補。
這是時代不同所造成的問題，也是工作型態不同產生的分岐。而台灣大部分的產業，也只能維持在代工。
這個社團大部分都是技術體系的人，也都是以專攻代工專長。
但是，很多人在批判老闆低薪時，都只會去想自己要做什麼，而忽略了付錢的那個人要的是什麼。
如果無法認清這點，很多事情是沒辦法談的。
說實話，現在的問題也不是一天兩天的事了，冰凍三尺非一日之寒。
基本上，這些都是產業政策的問題，這邊爭這麼多也沒用。
想想這20年來，兩岸分別做了什麼事，再想想現在兩岸的情況，一切都很清楚了。

兩者都做的出來！速度和冶具配合！东西做第一次會有小插曲！只要不斷嚐试！就會成功

這對來説不難！銑床有搪刀130長還好

只是肉厚剩4mm會振刀！速度要慢！不然就是内孔先車！在塞崁入！就不會振！大家交流！别傷和氣

Hanks Lu 請私訊我給您聯絡資料，歡迎來洽談！

楊欽堯 生辰八字要幹嘛？

這些留言蠻有趣！大家都是老闆？希望大家都可以領到自己期望待遇！加油！

現在台南低薪之地時薪都約140-160也就是說這工作薪資跟去加油站打工或7-11是差不多的，但是加油站跟7-11感覺前途明朗多了呵呵

現在已經不是老闆開四萬五，還是六萬的問題，而是跟本沒符合資格條件的人材…

請問發那科與新代都會，以前做過星辰，楊鐵，安佳，MIYANO有10年以上車床經驗，目前從事雕銑機工作

我也是這樣認為！ ?

請私訊我給您聯絡資料，歡迎來洽談！

我可以私訊？

我鄰居跟我同屆一退伍就在7-11做到現在一個月不敢說很多45000多生活逍遙又自在呵呵當初同學還有再做業務助理看不起他的薪水只有人家一半，慘

莊坤原 請問小7什麼工作月薪45000?

對，含加班

完全算時薪

那應該說,他月工時究竟多長?包含加班費45K真的很高

Amigo Yang 因為好像是160還多少在算加上是店長所以要補足員工空窗，但是我可以保證時數絕對也沒多高，我以前待的加工廠就有師傅從早上8點做到凌晨3點還持續了好一段時間呢我最多一天做16小時稱幾個月我就受不了了

莊坤原 店長校長還兼撞鐘,那的確有可能

Amigo Yang 呃老闆就不是他了，純粹是店長呵呵

莊坤原 我知道,光店長薪資就不低了,還扛缺工班次,該有的!但當上店長不容易,特別是直營店

行行出狀元、加油 ? ！

想轉行怎麼辦？

Kevin Lin 那就要當狀元！

難道探花不行？

榜眼也不錯 ?

但是我以前也以為會很累可是其實那個做起來不差啊~也沒啥壓力在頭上~如果今天做NC做錯了一個恍惚量錯了後面全錯了~就嗚嗚= =幹

NC也有薪水很高的我知道但是我認為薪水低於7-11跟加油站的話就沒啥選擇的必要了ˊˇˋ

謝謝喔！你給我兩萬七！我在我公司自己做！

不困難，我車床,也做10幾年，楊能傑，做銑床的，長度130mm+0.02條，內孔在加個公差，152mm+0.02條，外徑160mm-0.02條，真圓度2條內，真圓度，車床比銑床好，上三次元量測試過～4mm,夠厚，如果是鐵料不會變形，如果是PEEK的料，就真的有難度，怕變形留50條精修，輕夾，看是要四工程，還是三工程，刀柄用32的，刀片用0.2R精修，轉速600，F0.05,不會震，當然也要看機台的精度，如果精度不夠，就像拿香蕉皮連猴子都請不到...我也還在學習～

用台灣牛肉請到本勞不加班，不能吃苦，嫌黑嫌熱，每次找到都是猴子，沒有老虎大象。
老闆只好用台灣香蕉請外國老虎大象來工作。
不要怪外勞搶走我們的工作。

我女兒可不可以 報名

你女兒趕快養大好嫁給黑手的啦

吳宗榮 我有三個兒子給你選喔

薪水是隨著你的功力 以及 經驗的累積 而增加

薪水是公司的型態就決定了...增不增加只是公司位置問題而已....

我入行32年 我的薪水 起薪 3500塊 是台幣喔

我還不是一樣在吃人的頭路

Jason Wang 材料SKD11好車嗎？

全聯總裁也講過一樣的道理⋯⋯
時空背景不同不用比較

老共一句話 鍋台銘
生產線 工人
2000變4000
台灣澈底完敗
大家還在討論
一個人值多少

Wu Chen 您說的很貼切，很多公司跟本沒能力出過高的薪水請員工，頂多是讓廠內重要核心人員待遇儘量滿意，如果自己能力夠，薪水得不到滿意，就該考慮自己當老板，或是尋求待遇更好的環境才是

做老闆的會覺得員工不值高薪那是身為老闆的你沒能力聘僱到好員工，同理來說員工賺不到高薪就是本身能力不足

師傅月薪有五萬嗎？
CNC現在月薪(全薪不含加班)超過五萬的人很多嗎？

薪資透明化給個讚

我接觸過幾間~有些師傅做20~30年薪水還不到3萬含加班~

太悲惨了。

我很吃苦也只是這樣

你覺的玻璃好車嗎？也許你沒車過，材質的特性靠經驗，鐵料是最好加工的，看公司給你什麼刀片，什麼工具，光刀片的種類就上百種，不適合的刀片，車出來刀痕太粗，影嚮公差，甚至於變形量，真圓度，轉速跟進給也要配好，因素太多，也代表了，你能替公司處理到何種程度，公司該給你多少錢，這裏很多前輩，小弟也不在現醜，技術是永無止境～本人也虛心學習～

最頂端是誰呢？
完整食物鏈如下：

老闆叫八百壯士加班>>八百壯士过劳撞死国道警察>>
警察打太陽花學生>>太陽花學生打獨派>>
獨派回家吸貓

＃ 所以最可憐的是貓 !

師傅不到3萬含加班？這技術就不值去學啦，還做幹麻？

對啊我也很好奇~4~5個員工最高的29000好像神一樣哈哈哈

頂端是執政黨啦！

至少有公布薪資，這點就很值得肯定

崇宇 您說得很中肯也很實際 ..機會其實很多 真的看自己願不願意.記得小學有一課黑山羊與白山羊過獨木橋,教我們理讓....但是我待的江蘇某市 公立小學聯合運動會的口號是:狹路相逢勇者勝 ...第一次聽到真的很震驚. so我讓我小孩在大陸念書.前幾年我陸續找了幾個學弟問要不要到大陸工作,我可以帶他們,一開始聽到薪水都心動,當了解上班時間後真的沒一個願意來.後來我不再找台灣人了,把機會留給大陸員工,帶過的陸籍高級工程師每月2-3萬人民幣都算正常. 所以很感慨台灣現在的政治經濟狀態,怕是在台灣願意多努力或是犧牲假日,都沒辦法得到更多的回報.廢話有點多 隨便寫寫請多包涵.

J.c. Su 是

楊欽堯 我可以嗎？我會補刀補料

互利啦!你賺經驗又有錢領,認真學還能學到真本事,走遍天下有飯吃,何樂不為?不做----損失的是你的機會吧!

15年前
那年我才17歲
我接觸CNC時的師傅
顧兩台電腦銑床月薪是6萬
但他是建教生
也剛好為那間公司服務１５年
至今年我領了第五年的月薪５萬
在那前１０年我也是領３萬
但為家庭還是必須加班撐到４萬多
至今不曾後悔
而當年那群
做加油站 做便利商店
做保險的同學
大家都已年過３０好幾
是的 至今領５萬的有幾個呢？
但是５萬真的就很多嗎？
今天還有更值得學習的對象
１位大哥 是隔壁鄰居
家業是傳統銑床
如今老的老 退的退
僅剩他１人在做
１個人對８台立銑 臥銑
僅一張支票就有３３萬
職業斷層恐怖嗎？
其實不會
夕陽工業嗎？
其實還好
因為我們在賺的不是那4萬5萬
賺40萬50萬叫成功嗎？
不是的
我們只是學以致用
走 該走 能走 踏實的路
做cnc 傳產 不是沒用
而是有沒有機會來發揮
機會來臨的時候又能發揮多少
臺灣的基業就是代工
尊重各行各業
沒有一個行業是輕鬆簡單的